<meter id="bzrem"><samp id="bzrem"></samp></meter>

    1. <output id="bzrem"></output>
        <meter id="bzrem"></meter>

        1. <var id="bzrem"><u id="bzrem"></u></var>
          山西醫科大學第一醫院
          醫院首頁 醫院介紹
          新聞中心
          醫療關注
          科室導航
          醫師介紹
          服務患者
          黨建專題
          教學科研
          護理天地
          公益活動
          專題專欄
          學習培訓
          醫護感悟 醫院刊物
          主題宣傳
          醫院院訓:敬畏生命、救死扶傷。醫院宗旨:為百姓保健康、為職工謀福利。服務理念:有時去治愈、常常去幫助、總是去安慰。服務目標:最短的療程、最少的痛苦、最小的損傷、最好的療效。
          護理天地
          護理天地
          展開菜單展開菜單護理動態
          展開菜單展開菜單護理示范服務工程
          展開菜單展開菜單教學科研
          展開菜單展開菜單臨床護理
          展開菜單展開菜單人文護理
          展開菜單展開菜單5.12專題
          展開菜單展開菜單中醫護理
          展開菜單展開菜單社區護理
          推薦信息
          ·您當前的位置是:護理天地 -
          山西醫科大學第一醫院丨白衣天使心中 陽光之花盛開
           
          2018-10-16 8:34:00
          來源:山西日報 宣傳部
          作者:
          圖片作者:
          訪問量:1640

          護理人員也需減負降壓

          醫院護理工作伴隨著高負荷、高風險以及高壓力,這與護理人員的工作環境密不可分。山西醫科大學第一醫院護理部常務副主任張文光介紹,一院現有護士1340名,各科室24小時必須要有護士在崗。一年365天,所有護士的值夜班天數都在1/3以上,能夠與家人相伴的時間屈指可數。有時家人不理解,也會成為一種壓力,壓在他們的身體和心靈上。給予護理人員關懷與理解,幫他們減壓減負是一件非常重要的事情。

           

           

          除了工作強度大,以及社會對護理人員提出新的要求外,醫護人員在護理過程中還伴有一系列的醫學風險。因此,很多護士在生活中經常會產生焦慮、抑郁甚至失眠的癥狀,大多數醫院護理人員的身體都處于亞健康狀態,心理健康問題急需關注。山醫大一院精神衛生科主任徐勇講到,尤其是在腫瘤、急診、老年病等科室,護理人員經常會碰到患者突然發病甚至去世的情況。因此,醫護人員的心里時常繃著一根弦,這也導致他們在工作中倍感壓力。

           

          1991年分配到山醫大一院急診科算起,王嶸從事護理工作已有27年。我在急診科工作了10余年,每天都會接診許多因車禍或其他意外情況而受傷的患者。盡管之前在學校學過相應的應急知識,但剛入職的那段時間,見到這種血淋淋的場面還是會很緊張、很害怕。現任醫院介入科護士長的王嶸回憶到,有一次值班,一個遭遇嚴重車禍的孩子被救護車緊急送進醫院。孩子已處于昏迷狀態,臉色和唇色發白,血流不止,棉衣被血浸透。我們幫著脫衣服搶救時,輕輕一擰,便有血從衣服里滲出。王嶸說,盡管大家全力救治,可最后,孩子還是離世了。在那之后,我的內心時常交織著恐懼與自責的情緒,用了很長時間才擺脫這種負面情緒的困擾。

           

          為護士打造心靈綠洲

          2014年,山醫大一院率先在省內成立了以關愛護士為主旨的天使協會,通過給予院內護理群體更多的關注與人文關懷,幫他們緩減工作和生活的壓力。護理部常務副主任張文光介紹,協會曾號召全院護士為身患白血病的老年病科護士陳蓮花進行捐助。還連續5年對上夜班多的護士進行表彰,并將她們稱為夜明珠護士。

           

           

          近期,愛護天使行動——臨床護理人員關懷項目在山醫大一院啟動,心理減壓站同時運行。一院護理部副主任李育玲講到,隨著護理專業人群的心理健康問題越來越受到重視,一院也在逐步加大對護理人員的關懷力度,希望通過一系列實實在在的舉措,幫助每一位護理人員減負降壓。心理減壓站通過幸福感評估,了解一院護理群體的心理狀況,并組建心理健康成長小組,安排心理成長課程,向護理群體講解心理健康的基礎知識和減壓方法,同時開通心理熱線,對心理壓力較大者提供一對一的心理疏導。

           

           

          其實早在今年年初,山醫大一院就開始著手進行陽光醫院項目建設。此次愛護天使行動陽光醫院建設項目的子項目。護理部副主任李育玲說,陽光醫院項目秉承著社會關愛護士,護士關愛他人的宗旨,一院現已聯合山西省心理衛生協會開辦了為期兩個月的陽光天使臨床護士心理治療技能培訓班。

           

           

          山醫大一院康復科護士蘇暢經過前期選拔,參與到了此次培訓中。她說:理論培訓分為4期,課程全部由精神衛生領域的專家進行培訓。同時,我們也有幸跟隨醫生在門診和病房進行了一個月的實踐。經過系統學習,首先自己具備了自我疏導心理壓力的能力,夯實了自身的心理防線,其次也掌握了一定心理監測識別的技巧,今后要在工作中加以運用,去更好的服務患者。

          助人自助實現雙贏

          康復科面對的患者當中,有不少存在情緒不穩定的情況,心里有事,要么不言不語,要么易激動、發脾氣。對之前的工作狀態,蘇暢表示壓力很大。經過心理培訓后,蘇暢懂得了用更加積極陽光的心態面對工作,感覺心理上輕松了許多。學習之前覺得患者只需要把一天的訓練做下來,我就算完成工作了,可有時單一的指導與訓練,只考慮到患者的肢體活動,因此在多數情況下,患者不是很愿意配合。就在最近,蘇暢通過培訓掌握的心理監測識別技巧,成功捕捉到患者在康復訓練中的情緒變動。之后,她積極行動,幫患者調整心態并讓其回歸到康復訓練中。陪患者唱歌、談心……只有自己首先變得積極、陽光、主動,病人才會跟著改變。現在,蘇暢對自己的工作狀態非常滿意。

           

           

          不只是康復科,其他科室的情況也基本類似。護理部副主任李育玲坦言,多數情況下,普通臨床護士因不具備相應的技能而無法及時掌握患者的心理需求,也易導致護患糾紛。對此,精神衛生科主任徐勇肯定的說:助人需先進行自助。只有醫護人員掌握相應的心理健康知識,并具有一定自我疏導心理問題的能力,使自身心理變得更加健康,才能讓就診患者的心理更陽光。

           

          山醫大一院一直希望建立一支住院患者心理健康管理團隊,而此次陽光醫院項目為醫院培養了近200陽光天使。護理部副主任李育玲講到:他們分布在各個臨床科室,擔任臨床心理護理管理師,為一線醫護人員和臨床患者提供多樣化、差異化的心理評估和關懷,同時也將進一步對非精神科住院患者的心理健康問題展開早期識別、動態監測、分級干預和隨訪服務。

          護理人員的工作得到患者肯定,他們的心態也會變得更加陽光,進而幫助患者緩減心理和工作上的壓力,這將構建新型的護患關系,實現護士和患者的雙贏。

           

           

           

          |
          |
          |
          |
          |
          站長統計
          |
          在線共享
          |
          |
          法律說明
          版權所有:山西醫科大學第一醫院
          地址:中國·山西省太原市解放南路85號 郵編:030001
          電話:0351-4639114 傳真:0351-4048624 郵箱:firsthossx@126.com
          晉ICP備12003687號   晉衛網復審[2014]第0003號   技術支持:李江軟件
          九九色影院